С января 2020 года лучшие финалисты кадрового конкурса «Мой город – мои возможности» обучались по программе, специально разработанной специалистами НИУ ВШЭ.
«Этот конкурс – часть большой системной работы. Ее результатом должно стать создание инновационной модели развития Петербурга. Ваши инициативы и предложения в сферах экологии, образования, туризма, в транспортной отрасли и внедрении цифровых технологий помогут нашему городу стать еще более социальным, комфортным, умным и открытым», - сказал губернатор.
По словам Александра Беглова, сейчас необходимо обеспечить прорывное развитие по целому ряду направлений. «В решении этих задач мы очень рассчитываем на участие талантливых компетентных людей, которые хотят принести пользу Петербургу», – подчеркнул он.
Александр Беглов отметил, что по его поручению кандидатуры победителей конкурса будут рассмотрены на вакансии руководителей структурных подразделений органов городской власти и подведомственных учреждений.
