Санкт-Петербург, /НИА-САНКТ-ПЕТЕРБУРГ/. В Петербурге 8 апреля стартовал юбилейный X Санкт‑Петербургский Международный форум труда, который посвящен будущему рынка, ключевым трендам в развитии человеческого капитала и современным HR-практикам. Это крупнейшая на Евразийском пространстве профессиональная площадка в сфере занятости и подготовки кадров, сообщили в Смольном.Мероприятие продлится до 10 апреля и будет работать сразу на трёх локациях – в Таврическом дворце, кампусе ВШМ СПбГУ «Михайловская дача» и КВЦ «Экспофорум».
В Форуме принимают участие около 10 тысяч профессионалов индустрии занятости и управления персоналом, представителей федеральных и региональных органов власти, бизнеса, научного и экспертного сообщества, образовательных организаций, профсоюзов и общественных объединений из России и стран СНГ и свыше 80 компаний-экспонентов. Запланировано более 150 профильных событий по 13 тематическим направлениям.
«Решения Форума помогают нам выполнять стратегические задачи, поставленные Президентом России – укреплять экономику страны, повышать производительность труда и создавать условия для поступательного развития регионов. Сегодня важно не просто реагировать на изменения, а формировать современную кадровую политику», – подчеркнул губернатор Александр Беглов.
Глава города отметил, что для Петербурга проведение Форума имеет стратегическое значение. Город запускает передовые производства, привлекает инвестиции, открывает новые точки роста, поэтому вопрос подготовки кадров и развития человеческого потенциала становится одним из ключевых факторов жизнедеятельности мегаполиса.
В рамках работы Форума пройдет большое пленарное заседание «Мир труда: наследие и новые горизонты», которое будет посвящено вопросам прогнозирования рынка труда России в период 2030–2040 годов. Участники обсудят вопросы развития человеческого капитала, повышения производительности труда, внедрения HR-технологий и цифровых решений, охраны труда, регулирования миграционных процессов, трансформации системы образования и подготовки кадров, а также новые вызовы, с которыми сталкиваются рынок труда и работодатели. Отдельные треки будут посвящены молодёжной занятости, государственной и муниципальной службе, отраслевым и общественным инициативам, а также вопросам трудоустройства и интеграции участников СВО.
