Поправки к Закону о госслужбе вступят в силу 29 апреля 2023 года. Проводить квалификационные экзамены на классные чины будет не нужно. Кадровые подразделения госорганов станут обязаны проверять, соответствует ли служащий либо кандидат на должность квалификационным требованиям. Речь идет о ситуациях, когда такое полномочие не исполняет кто-то еще (в частности, конкурсная или аттестационная комиссия). Кадровики будут в том числе оценивать профессиональный уровень. К оценке они привлекут подразделение, в котором учреждена должность. Можно будет привлекать также научные, образовательные и другие компетентные организации.
В Законе о госслужбе появится уточнение, что профессиональный уровень — это уровень знаний и умений, которые нужны для исполнения должностных обязанностей. Данный термин заменит понятие "уровень квалификации". Также появится определение того, что надо понимать под областью и видом профессиональной служебной деятельности.
Наниматели смогут устанавливать для претендентов на должность требования к квалификации, полученной по программе профпереподготовки.
«Данное положение упрощает работу государственных органов, так как по судебной практике складывались недоразумения по поводу прохождения аттестационной комиссии. Примерами могут быть как: аттестационная комиссия сформирована с нарушением (наниматель не выполнил требование Закона о госслужбе: он включил в состав комиссии независимых экспертов, число которых было менее 1/4 общего числа членов. При аттестации служащего признали не соответствующим должности, а затем уволили); не получили согласия служащего на внеочередную аттестацию (Наниматель включил в контракт со служащим условие: по результатам годового отчета о профессиональной служебной деятельности может проводиться внеочередная аттестация. По ее итогам сотрудника уволили). Соответственно, данные поправки положительно скажутся на проведение процедуры прохождения аттестационной комиссии», - эксперт СКИ РАНХиГС Аза Манкиева.
