Уверен, что это необходимо для того, чтобы испытать свои силы, найти применение талантам. Сегодня республике требуются свежие кадровые решения. Хочется выразить слова благодарности врио Главы Республики Дагестан Владимиру Васильеву за возможность реализовать поставленные цели. Дагестанцы очень талантливый народ, у нас много порядочных, честных и работоспособных людей, готовых послужить верой и правдой своему народу, во благо Родины. «Мой Дагестан» – это хороший и реальный трамплин для перспективных, амбициозных людей. Для меня он очень важен, и несмотря на то, что я участвовал в прошлом конкурсе, буду принимать участие и в нынешнем. Также призываю всех профессионалов не оставаться в стороне и принимать активное участие в жизни республики».
Новый конкурс в кадровый резерв «Мой Дагестан» был инициирован врио Главы Дагестана Владимира Васильева. Открытый конкурс для современных управленцев – это отличная возможность для дагестанской молодежи заявить о себе и получить возможность карьерного роста.
Данный проект вызвал серьезную активность среди тех, кто видит своим будущим профессиональный и кадровый рост в рядах республиканских управленцев. На электронный адрес конкурса ежедневно поступает множество заявок, анкет, документов, запросов желающих попробовать свои силы.
«Мой Дагестан» состоит из следующих этапов: сбор заявок (12 – 29 июля); проведение отбора по формальным квалификационным требованиям, формирование списка участников тестирования. Дистанционный этап (30 июля – 16 августа). Дистанционное тестирование и проверка эссе. Формирование списка участников финала; финал (27 – 30 августа); итоги – включение в кадровый резерв Республики Дагестан, возможные назначения, участие в проектах команды развития Республики Дагестан.
Претенденты, принявшие очное участие в финале конкурса и не дисквалифицированные в ходе его проведения, получат отчёт по результатам финала с рекомендациями по личному развитию, сертификат финалиста от врио Главы Республики Дагестан и подарок от организатора конкурса.
