В «СМУ-11» объяснили необходимость увольнений «оптимизацией численности штата». Служба занятости использовала термин «высвободить сотрудников». Он означает комплекс мероприятий по соблюдению правовых норм и организационно-психологической поддержке со стороны администрации при увольнении сотрудников.
В службе занятости не уточнили общую штатную численность компании и какие именно специалисты могут остаться без работы.
По данным отчетности компании, пишет ТАСС, в начале 2018 года в субподрядных организациях «Метростроя» работали 978 проходчиков и 287 горнорабочих. В 2017 году из организаций были уволены 1195 человек, из которых большинство по собственному желанию, пишет «Санкт-Петербург.Ру».
